Motivação vem do latim movere que significa mover. Em psicologia é usado para designar uma orientação para algum objetivo, estimulado ou incentivado por algum motivo ou razão.
No trabalho, há dois tipos de motivos que interagem e influenciam a motivação das pessoas: motivos internos, que são impulsos de natureza psicológica ou fisiológica, são necessidades, interesses, etc.; e motivos externos, que são os influenciados pelo ambiente.
Dentro das organizações a motivação tem especial …

É muito comum a utilização de indicadores por governos e empresas, com a função de mensurar se os objetivos traçados estão sendo alcançados. Dentre tantos indicadores disponíveis atualmente, um se destaca por sua originalidade: o FIB – Felicidade Interna Bruta.
O conceito do FIB surgiu em 1972 no Butão, pelo rei Jigme Singya Wangchuck. Tal indicador vem sendo utilizado pelo país com o apoio do PNUD (Programa das Nações Unidas para …

Liderança é a capacidade que um líder possui de conduzir um grupo de pessoas, influenciando e motivando as mesmas para que contribuam da melhor forma com os objetivos do todo. Há diversas formas de exercer essa liderança, e um bom líder sabe utilizar de cada uma delas nos momentos oportunos. Há três estilos básicos de liderança: autocrática, democrática e laissez-faire. A primeira o líder é focado exclusivamente nas atividades a …