Liderança é a capacidade que um líder possui de conduzir um grupo de pessoas, influenciando e motivando as mesmas para que contribuam da melhor forma com os objetivos do todo. Há diversas formas de exercer essa liderança, e um bom líder sabe utilizar de cada uma delas nos momentos oportunos. Há três estilos básicos de liderança: autocrática, democrática e laissez-faire. A primeira o líder é focado exclusivamente nas atividades a serem realizadas, e age de forma autoritária, tomando decisões individuais, desconsiderando a opinião dos liderados, a fim de chegar ao objetivo fim de forma correta. A segunda é exatamente o oposto da exposta anteriormente, o foco da liderança democrática são as pessoas, portanto, os liderados participam das decisões ativamente e as atitudes tomadas são aprovadas pelo grupo todo. A terceira tem seu nome vindo da contração da expressão em língua francesa, laissez faire, laissez aller, laissez passer, que significa literalmente “deixai fazer, deixai ir, deixai passar”, é um tipo de liderança liberal, na qual parte-se do princípio de que o grupo atingiu a maturidade e não necessita de supervisão de seu líder. Desta forma, os liderados ficam livres para pôr seus projetos em prática, sendo delegado por um líder liberal. Assim, o líder deve sentir as necessidades do ambiente e agir conforme os movimentos do grupo, mudando de postura quando preciso, de forma que o trabalho seja realizado da maneira mais agradável e eficiente.