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Hotel Rwanda Ferramenta conhecida como essencial para a delimitação de objetivos e diretrizes para uma empresa, o Planejamento Estratégico vem se transformando em um pré-requisito para o sucesso de qualquer organização, independente de seu porte e da competição do mercado em que se insere.

Um planejamento Estratégico bem sucedido se preocupa com três grandes etapas: O Planejamento Estratégico em si, sua Disseminação às partes interessadas e a Análise Crítica dos resultados alcançados.

Para um Planejamento Estratégico, apesar da existência de várias metodologias possíveis, as regras para seu sucesso são a definição clara da razão de existir da empresa, mapeamento de seus objetivos centrais, estudo aprofundado do ambiente externo e interno que a empresa se insere e alinhamento entre estas informações e as estratégias traçadas.

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A Disseminação para as partes interessadas é uma etapa crucial para um planejamento estratégico eficaz. As diretrizes estratégicas devem ser repassadas aos colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros e acionistas da empresa, como forma de garantir a implementação do Planejamento. Além disso, o pertencimento dos funcionários é estimulado, pois a disseminação dos princípios, valores e crenças da empresa são essências para a cristalização de sua cultura organizacional, ao passo que o repasse de seus objetivos garante um melhor alinhamento entre os anseios pessoais dos funcionários e os da organização.

Por fim, a análise crítica dos resultados é imprescindível para mensurar a eficácia do Planejamento Estratégico, pois os indicadores da empresa acompanham sua evolução e servem como feedback de sua performance atual aos acionistas e colaboradores. Vale lembrar que indicadores estratégicos devem ser fáceis de coletar, auto-explicativos e relevantes. 
 
                                                                                                                                          Joyce Mancini – Diretora Presidente3 Blind Mice rip